けあくる 訪問看護リハビリステーション 新横浜 スタッフ向け 教育 研修制度

安心の教育制度!!

当社ではこれまでに訪問看護の独立開業支援900社の実績があるから、安心の教育制度があります。
5年先のキャリア作りを一緒にしませんか?

訪問看護研修(座学)

訪問看護に必要な知識を学ぶことで、訪問看護が初めての方にもで安心してお仕事に取り組めるようレベル別、目的別の訪問看護研修でさまざまな義務を学んでいただきます。

OJT(実地研修)

訪問看護がはじめての方、あるいはブランクのある方には入社から2ヶ月程度は先輩看護師による同行訪問による研修を提供いたします。実際に現場を理解することで現場に相応しい実践力を養うことができます

管理者・リーダー向け研修

訪問看護ステーションには管理者が行うシフト調整業務の他、休日、安全管理などの管理業務が数多く発生いたします。けあくる訪問看護リハビリステーションでは管理者を目指す方や、リーダー候補者への管理業務を学んでいただくカリキュラム・研修を用意しています。

訪問看護eラーニング(アセスメントプロトコール)

契約訪問看護リハビリステーションでは訪問看護のご利用者様の状態を正確に掌握するための分析研修をeラーニングご用意いたしました。具体的にはご利用者様の状態を分析(アセスメント)するための手(手順)を知ることで、1人でも安心して訪問看護サービスを提供することができるになります。

ケースカンファレンス

けあくる訪問看護リハビリステーションでは原則、毎日のケースカンファレンス(症例検討)を実施しています。
ケースカンファレンスを実施することで症例ごとの対処法や、処置方針を明らかにするとともに問題や改善点を明らかにします。

今までに訪問看護で働いた経験がなくても安心して勤務ができます。

まずは、お気軽に私たちの事務所を見に来て下さい。
当社の方針や方向性をご納得いくまで説明いたします。

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